DEVENIR MEMBRE
Membre individuel :
- Valoriser et soutenir une mission louable et durable.
- En devenant membre, vous avez accès à des services qui sont conçus pour être équitables et accessibles à tous les membres, sans discrimination.
- LA TERMITIÈRE promeut le développement économique et social, en tant que membre, vous contribuez activement à des initiatives qui visent à améliorer les conditions de vie des membres et de la communauté dans son ensemble.
- LA TERMITIÈRE met l'accent sur l'autonomie financière de ses membres en les aidant à gérer leurs finances de manière responsable et en leur offrant des outils éducatifs et des ressources pour améliorer leur situation financière.
- En rejoignant LA TERMITIÈRE, vous avez l'opportunité de renforcer vos compétences et vos capacités en matière de gestion financière, de la digitalisation des affaires, ce qui peut être bénéfique pour votre propre développement personnel et professionnel.
- La Termitière, axée sur un avenir durable, met en œuvre des projets qui visent à préserver l'environnement et à promouvoir des pratiques économiques responsables. En devenant membre, vous contribuez à soutenir ces initiatives et à participer à la construction d'un avenir plus durable.
Condition pour devenir Membre:
- Etre âgé de 18 ans
- Payer ses droits d'adhésion
- Adhésion individuelle $ 49.95
- Pour entrepreneur $ 149.95
- Adhésion Communautaire $ 495.90
- Adhésion PCICC (prêt consenti d'intérêt communautaire pour le changement) $ 1000
Votre adhésion vous donne droit de :
- Participer et voter aux réunions de l'Assemblée Générale
- Participer comme observateur aux réunions du conseil d’Administration
- Faire partie du Club Communautaire
- Formation sur l'éducation numérique
- Education financière personnalisée
- Plan de Récompense
- Éducation coopérative.
Membre communautaire
- Accès à des services équitables pour les bénéficiaires.
- Collaboration pour le développement économique et social, renforcer la communauté et améliorer les conditions de vie des personnes qu'il dessert.
- Partenariat et soutien mutuel. En tant que membre, vous pouvez bénéficier de partenariats avec d'autres membres pour soutenir vos propres objectifs et initiatives, tout en contribuant également à renforcer les activités des autres membres/ TONTINES -EPC-PCC
- Renforcer des capacités organisationnelles telles que des formations, des ressources et des conseils, qui peuvent aider l'organisme à mieux gérer ses finances, à développer ses compétences et à accroître son impact social.
- Engagement en faveur d'un avenir durable
Votre adhésion vous donne droit de
- Participer et voter aux réunions de l'Assemblée Générale
- Participer comme observateur aux réunions du conseil d’Administration
- Faire partie du Club Communautaire
- Formation sur l'éducation numérique
- Education financière familiale/personnalisée
- Plan de Récompense
- Éducation coopérative.
Pour les Entrepreneurs
- Renforcement des compétences financières et entrepreneuriales
- Aider les entrepreneurs à maîtriser la gestion financière, la mobilisation de fonds, la gestion de trésorerie, et la planification financière.
PCICC / CANADA: PRÊTS CONSENTIS D’INTERET COMMUNAUTAIRE POUR LE CHANGEMENT
La Coopérative La Termitière émet des prêts consentis qui sont un droit d'adhésion du membre à la Coopérative et au programme nommé PCICC qui est un programme de ristournes qui sont dues aux membres. Un membre contribue ou participe à la hauteur d’un montant qui ne peut pas dépasser les 1000$ par exercice financier. Un membre ne peut pas détenir un montant excédant 10000$ pour ce programme. Toute personne désirant faire partie de ce programme adhère à la coopérative et partant au programme en payant son droit de membriété qui est le prêt consenti ne dépassant pas $1000 par exercice financier. (Voir ARSF/FRSA).
Politiques d'adhésion à la Termitière Coopérative
Les politiques d'adhésion à la coopérative La Termitière sont conçues pour garantir que les membres partagent les mêmes valeurs et contribuent à la réalisation des objectifs de la coopérative.
- Critères d'adhésion :
- Intérêt et engagement envers les valeurs de la coopérative : l'équité-transparence, la démocratie, la responsabilité sociale et solidaire ainsi que le développement économique et social.
- Participation active : s'engager activement dans les activités et initiatives de la coopérative, plutôt que de simplement être des membres passifs.
- Capacité à contribuer aux ressources ou compétences de la coopérative
- Engagement à respecter les règles et politiques de la coopérative: adhérer aux règles et politiques de la coopérative, ainsi qu'à respecter les décisions prises par les membres du Conseil d’Administration.
- Formation ou orientation des nouveaux membres : les nouveaux membres suivent une formation ou une session d'orientation afin de se familiariser avec les objectifs, les valeurs et le fonctionnement de la coopérative, ainsi que leurs droits et responsabilités en tant que membres.
- Frais d'adhésion : La coopérative exige le paiement de frais d'adhésion annuels pour soutenir ses activités et ses services. Ces frais sont fixes et basés sur la catégorie du membre et le choix du programme.
- Engagement envers les valeurs de la coopérative : Les politiques d'adhésion peuvent également inclure des attentes quant à l'engagement des membres envers les valeurs et les objectifs de la coopérative, ainsi que leur participation active dans ses activités et initiatives.
- Droits et avantages des membres : La coopérative peut préciser les droits et les avantages dont bénéficient ses membres, tels que le droit de vote lors des assemblées générales, l'accès à des services spécifiques, ou la possibilité de participer à des projets ou des comités.
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